i morgon far vi mot Danmark och tre nätter i stuga på en camping. Legoland x 2 och så Givskud zoo innan hemfärd.
Här hemma håller vännen Julia ställningarna med vattning av blommor och klappning av katter. Känns skönt att någon finns i huset när vi ska vara borta så pass många dagar.
Nu ska jag bara försöka packa in i bilen, få ungar i säng och städa undan det sista...
söndag 21 juli 2013
fredag 19 juli 2013
Upp till bevis Telia
Var tvungen (ja faktiskt, har legat halvt sömnlös i natt) att skriva av mig kring mitt missnöje med Telia, eller främst butiken i Gränby Centrum i Uppsala. Så då skriver jag förstås på facebook, för att få lite sympati:
Eftersom vi är mer eller mindre livegna att använda Telia här på landet (och varit nöjda utifrån de förutsättningar vi har), så försöker jag alltid backa upp dem vid kritik. Men nu är jag så himla missnöjd med bemötandet i butiken i Gränby, så jag tänker spy ut lite galla här på facebook.
Den 10 juni, glad i hågen, införskaffar jag en Samsung S4. I erbjudandet ingår en 7" tab - attraktivt för många. Så jag frågar först om det finns kvar några tab, tjejen ser två i datorn så vi fortskrider med abonnemangsbytet. Men när hon ska plocka fram taben hittar hon inga. Med försäkran att höra av sig när de kommer in i butik, nöjer jag mig med att bara ta telefonen då.
Den 28 juni har jag inte hört något, så jag stannar till och går in och frågar vad som händer. Får då svar att 7" är helt slut centralt, så chefen har gett 10" till en del kunder. Men, det kan inte killen göra där och då, utan jag måste prata med chefen på måndagen.
Den 30 juni åker jag alltså in och förklarar mitt ärende för säljaren. Hon säger då att ja, jag ska få 10" men tyvärr är de slut i butiken och i butiken på stan. Jag frågar om det ens ligger någon beställning på mig, och det kollar hon upp och säger att ja, det står att jag ska ha en.
15 juli ringer jag Telias kundtjänst (för till butiken kan man inte ringa). Hon kunde inte se någon beställning på mig, men ber att återkomma nästa dag. Det gör hon, då den 16 juli, med beskedet att det inte ligger inne någon beställning på mig. Så jag ilsknar till på riktigt. Åker de där 5 milen enkel igen och får prata med ännu en säljare som förklarar att min beställning ligger bara i butiken och nej, det har inte kommit in några 10" eftersom de hade ett erbjudande på dem också, så de tog slut. Och nej, tyvärr, tyvärr så vet de inte när de kommer in. Jag försöker verkligen stå på mig, utan att bli otrevlig, så hon skriver en lapp (jag ser vad hon skriver) till "min" säljare om att hon ska ringa mig eftersom aktuell säljare inte vet vad vi har bestämt.
Det var i tisdags. Ingen har ringt...
På måndag är det 42 dagar sedan jag blev lovad en tab. Jag har flera alternativ som Telia skulle kunna erbjuda mig i kompensation - men jag är mest intresserad av vad de tänker göra för att göra mig till en nöjd och glad kund igen.
Jag passade även på att skriva något mer kortfattat på deras fb-sida under ett inlägg om surfplattor. Då skriver de att de vill att jag skriver ett privat meddelande till dom. Kopierar texten här ovan, samt tillägger att jag hade varit missnöjd, men nöjdare, om de under den här tiden hört av sig kring fördröjningen. De kunde också från början lagt undan en 10" tab då det bestämdes - eftersom jag faktiskt måste ha stått högt på listan.
Nåväl, får snart svar tillbaka att hon verkligen beklagar det som hänt och att hon ska kontakta butikschefen som får kontakta mig med en lösning.
Så nu är det upp till bevis Telia. Om jag fick bestämma, så skulle jag bums få en tab 3:a och någon slags "sveda och värk"-kompensation. Men jag ska inte lösa problemet, det ska dom. Nu hänger förtroendet på en skör tråd.
Eftersom vi är mer eller mindre livegna att använda Telia här på landet (och varit nöjda utifrån de förutsättningar vi har), så försöker jag alltid backa upp dem vid kritik. Men nu är jag så himla missnöjd med bemötandet i butiken i Gränby, så jag tänker spy ut lite galla här på facebook.
Den 10 juni, glad i hågen, införskaffar jag en Samsung S4. I erbjudandet ingår en 7" tab - attraktivt för många. Så jag frågar först om det finns kvar några tab, tjejen ser två i datorn så vi fortskrider med abonnemangsbytet. Men när hon ska plocka fram taben hittar hon inga. Med försäkran att höra av sig när de kommer in i butik, nöjer jag mig med att bara ta telefonen då.
Den 28 juni har jag inte hört något, så jag stannar till och går in och frågar vad som händer. Får då svar att 7" är helt slut centralt, så chefen har gett 10" till en del kunder. Men, det kan inte killen göra där och då, utan jag måste prata med chefen på måndagen.
Den 30 juni åker jag alltså in och förklarar mitt ärende för säljaren. Hon säger då att ja, jag ska få 10" men tyvärr är de slut i butiken och i butiken på stan. Jag frågar om det ens ligger någon beställning på mig, och det kollar hon upp och säger att ja, det står att jag ska ha en.
15 juli ringer jag Telias kundtjänst (för till butiken kan man inte ringa). Hon kunde inte se någon beställning på mig, men ber att återkomma nästa dag. Det gör hon, då den 16 juli, med beskedet att det inte ligger inne någon beställning på mig. Så jag ilsknar till på riktigt. Åker de där 5 milen enkel igen och får prata med ännu en säljare som förklarar att min beställning ligger bara i butiken och nej, det har inte kommit in några 10" eftersom de hade ett erbjudande på dem också, så de tog slut. Och nej, tyvärr, tyvärr så vet de inte när de kommer in. Jag försöker verkligen stå på mig, utan att bli otrevlig, så hon skriver en lapp (jag ser vad hon skriver) till "min" säljare om att hon ska ringa mig eftersom aktuell säljare inte vet vad vi har bestämt.
Det var i tisdags. Ingen har ringt...
På måndag är det 42 dagar sedan jag blev lovad en tab. Jag har flera alternativ som Telia skulle kunna erbjuda mig i kompensation - men jag är mest intresserad av vad de tänker göra för att göra mig till en nöjd och glad kund igen.
Jag passade även på att skriva något mer kortfattat på deras fb-sida under ett inlägg om surfplattor. Då skriver de att de vill att jag skriver ett privat meddelande till dom. Kopierar texten här ovan, samt tillägger att jag hade varit missnöjd, men nöjdare, om de under den här tiden hört av sig kring fördröjningen. De kunde också från början lagt undan en 10" tab då det bestämdes - eftersom jag faktiskt måste ha stått högt på listan.
Nåväl, får snart svar tillbaka att hon verkligen beklagar det som hänt och att hon ska kontakta butikschefen som får kontakta mig med en lösning.
Så nu är det upp till bevis Telia. Om jag fick bestämma, så skulle jag bums få en tab 3:a och någon slags "sveda och värk"-kompensation. Men jag ska inte lösa problemet, det ska dom. Nu hänger förtroendet på en skör tråd.
tisdag 16 juli 2013
Fira vad du vill del 1
Och så var det ju en kille som blev 7 år den 12/7... älskade Loke!
Så lycklig över sin "Sagan om ringen"-ring i kedja. Det leks nu mycket Frodo ;)
Annars så tuffar semestern på. Det dåliga samvetet över veden som inte kommer in under tak utan någon större fart tynger, men det är så skönt att bara sitta på altanen och lösa korsord eller läsa deckare...
fredag 5 juli 2013
Tand nr 2
Första tanden knipsade mamma ut genom mild våld när den hängde i en slamsa. Det var på påsklovet. Ikväll kom tand nummer 2 ut genom Lokes egen försorg. Självklart är han mycket stolt över bedriften :)
torsdag 6 juni 2013
Buzzar Boxday
Som Buzzador får man verkligen möjlighet att prova olika saker och tjänster. Från dammsugare och TicTac till nu varutjänsten Boxday som levererar t ex tandkräm, aluminiumfolie, batterier m.m. hem till dig regelbundet. Du kan välja en färdig box eller plocka ihop din egna.
Har nu gjort min första beställning på, men gör den mer för att genomföra buzzningen än att verkligen behöva sakerna. För lite att välja på, eller egentligen, inte de märken jag använder kanske är närmare sanningen.
Nu är det bara att vänta på boxen, men jag är tveksam om jag kommer att fortsätta prenumerationen.
Vill du också prova? Kanske det passar din livsstil bättre? Få 10% rabatt på din första beställning genom att gå in på http://www.boxday.se/buzzador.
Har nu gjort min första beställning på, men gör den mer för att genomföra buzzningen än att verkligen behöva sakerna. För lite att välja på, eller egentligen, inte de märken jag använder kanske är närmare sanningen.
Nu är det bara att vänta på boxen, men jag är tveksam om jag kommer att fortsätta prenumerationen.
Vill du också prova? Kanske det passar din livsstil bättre? Få 10% rabatt på din första beställning genom att gå in på http://www.boxday.se/buzzador.
måndag 3 juni 2013
"Nää, jag är inte bitter!"
Idag fick vi reda på om vi skulle få göra de it-projekt som kommunen låtit oss ansöka pengar för. I och med att det är rejäl it-fattigdom i kommunen så var det många som tog chansen att söka för datorer, iPads m.m.
Jag och mitt arbetslag valde att söka pengar för Smartboards för att kunna göra ett projekt kring digital sökkompetens och källkritik. Vi slet med ansökan (okej, jag var förstås extremt drivande som vanligt) och var mycket nöjda när den gick iväg. Vi hoppades sticka ut bland alla ansökningar och trodde vi hade en bra chans.
Men, som ni säkert förstår, vårt projekt valdes inte ut och det känns verkligen som ett personligt nederlag för mig. Jag har deppat hela dagen (fast ny frisyr gjorde det hela lite bättre).
Nu har skolan fått två andra projekt godkända, varav ett kommer att komma flera av våra elever tillgodo, och jag gläds med dem (båda lagen ska få iPads). Ändå känns det bittert att läsa mejlet som kom ut om hur de ansvarig gjort urvalsprocessen. "Meningen med projekten är att de som har idéerna, kunskapen och framåttänkande pedagogiska tankar ska testa för att se vad vi sedan i Heby kommun kan/bör satsa ytterligare pengar på. Det är alltså spjutspetsprojekt för att i liten skala se om det ger högre måluppfyllelse för eleverna innan vi ”köper på oss” en massa saker som kanske inte ger den effekt vi önskar. Därför är det viktigt att vi sprider projekten så att många olika delar testas. Det innebär INTE att de som inte får sina projekt beviljade hade dåliga tankar eller inte ”hade något att komma med” många aspekter har vägt in. Helst av allt hade vi beviljat alla allt J "
Tydligen sågs inte vi (arbetslaget) som några spjutspetsar med framåttänkande pedagogiska tankar och det är kanske det som retar mig mest!
Ska försöka rycka upp mig nu, efter lite allmänt surande. Vi ska ju ändå få egna datorer - någon gång då kommunen gjort upphandling. Vem vet, kanske dom till och med slår till på kanoner i varje klassrum om några år, eller, tänk!, uppdaterar nätverket från Windows 2003 till...tja...dom kanske går wild and crazy och går över till XP.
Nää, jag är inte bitter... ;)
Jag och mitt arbetslag valde att söka pengar för Smartboards för att kunna göra ett projekt kring digital sökkompetens och källkritik. Vi slet med ansökan (okej, jag var förstås extremt drivande som vanligt) och var mycket nöjda när den gick iväg. Vi hoppades sticka ut bland alla ansökningar och trodde vi hade en bra chans.
Men, som ni säkert förstår, vårt projekt valdes inte ut och det känns verkligen som ett personligt nederlag för mig. Jag har deppat hela dagen (fast ny frisyr gjorde det hela lite bättre).
Nu har skolan fått två andra projekt godkända, varav ett kommer att komma flera av våra elever tillgodo, och jag gläds med dem (båda lagen ska få iPads). Ändå känns det bittert att läsa mejlet som kom ut om hur de ansvarig gjort urvalsprocessen. "Meningen med projekten är att de som har idéerna, kunskapen och framåttänkande pedagogiska tankar ska testa för att se vad vi sedan i Heby kommun kan/bör satsa ytterligare pengar på. Det är alltså spjutspetsprojekt för att i liten skala se om det ger högre måluppfyllelse för eleverna innan vi ”köper på oss” en massa saker som kanske inte ger den effekt vi önskar. Därför är det viktigt att vi sprider projekten så att många olika delar testas. Det innebär INTE att de som inte får sina projekt beviljade hade dåliga tankar eller inte ”hade något att komma med” många aspekter har vägt in. Helst av allt hade vi beviljat alla allt J "
Tydligen sågs inte vi (arbetslaget) som några spjutspetsar med framåttänkande pedagogiska tankar och det är kanske det som retar mig mest!
Ska försöka rycka upp mig nu, efter lite allmänt surande. Vi ska ju ändå få egna datorer - någon gång då kommunen gjort upphandling. Vem vet, kanske dom till och med slår till på kanoner i varje klassrum om några år, eller, tänk!, uppdaterar nätverket från Windows 2003 till...tja...dom kanske går wild and crazy och går över till XP.
Nää, jag är inte bitter... ;)
fredag 24 maj 2013
Motivation, drivkrafter och karriärriktning
Har nu kommit hem från två dagar med Aspirantprogrammet. Två intensiva, energifyllda, roliga och otroligt lärorika dagar på Älvkarleö Herrgård (där det sägs spöka...men jag märkte inget).
Det personliga ledarskapet var titeln för dagarna och vi hade innan gjort ett test via webben för att se våra karriärstilar. Men de fick vi inte ta del av första dagen, utan då handlade det om att göra SDI-testet; Strength Deployment Inventory - Förståelse för personliga styrkor i mellanmänskliga relationer. Inget rätt eller fel, utan en vägledning, en bekräftelse, på vad mina drivkrafter är när jag har flyt och hur jag agerar i konflikt. Man pratar i testet om att vara röd, grön, blå, blandningar och i navet (lite av varje).
Att mina drivkrafter och det som motiverar mig blev "Resultatorienterande - Styrande" var ingen överraskning egentligen, men nog trodde jag att jag skulle hamna mer i navet där man är "Flexibel - Sammanhållande". Fast visst känner jag mig uppskattad i miljöer där jag får vara pådrivande, snabbagerande och stimulerande. Och nog är det så att jag är öppen för nya, mer utmanande möjligheter och vill nå personlig avancemang och utveckling. Sedan kan alla styrkor gå till överdrift och bli till min nackdel - det gäller att kunna göra rätt avvägning.
Jag blev väldigt tydligt "röd" inom "Motiverande VärdeSystem", men när det kommer till konfliktförlopp gör jag (enligt testet och faktiskt mig själv också) en markant beteendeförändring. Då hamnar jag plötsligt i navet, mot blått, och därmed anpassar mig i första hand till andras behov innan jag går in i strid (vilket kan ske i ett senare läge). Testet bekräftade, satte ord på sådant jag är medveten om. Men främst fick det mig att reflektera, tänka efter, känna efter...
Dag 2 kom att handla om karriärstilar, våra tidigare karriärer/uppdrag/yrken och val. Ännu en dag med mycket fokus på oss själva. Resultatet på webbtestet delades ut och jag började gapskratta, för jag ska uppenbarligen inte vara lärare. I korthet kan jag beskriva testet (Karriärmodell av Decision Dynamics) att det finns fyra karriärriktningar; Expert (det är där lärare ofta hamnar, "ett kall", bli gradvis mer och mer kunnig), Linjär (klättra uppåt), Utvidgande (karriär genom gradvis breddning av kunskap och förmåga) och Episodisk (byter ofta verksamheter/yrken).
Testet visade min karriärinriktning och mina drivkrafter (vilket var imponerande för som jag minns det var det inte många frågor vi skulle klicka i) och både min drivkraft och min karriärriktning visar Utvidgande, och nu till gapskrattet: Min karriärmardröm är att fastna i en och samma organisation och göra samma sak under hela mitt arbetsliv. Erkänn att du känner många, många lärare som har arbetat länge i skolan. De ska berömmas, äras och höjas till skyarna, för jag ser ärligt talat inte mig själv i klassrummet fram till pensionen.
Jag ska smälta alltihop det här nu. Lägga det i utrymmet för självkänslan - för jag fick bevis på att jag är väldigt medveten om mina styrkor och svagheter och att jag jobbar med dem, och det är något bra. Och så ska jag fundera på vad jag ska ha för yrkesmässigt mål. Det kan ta ett tag....
Det personliga ledarskapet var titeln för dagarna och vi hade innan gjort ett test via webben för att se våra karriärstilar. Men de fick vi inte ta del av första dagen, utan då handlade det om att göra SDI-testet; Strength Deployment Inventory - Förståelse för personliga styrkor i mellanmänskliga relationer. Inget rätt eller fel, utan en vägledning, en bekräftelse, på vad mina drivkrafter är när jag har flyt och hur jag agerar i konflikt. Man pratar i testet om att vara röd, grön, blå, blandningar och i navet (lite av varje).
Att mina drivkrafter och det som motiverar mig blev "Resultatorienterande - Styrande" var ingen överraskning egentligen, men nog trodde jag att jag skulle hamna mer i navet där man är "Flexibel - Sammanhållande". Fast visst känner jag mig uppskattad i miljöer där jag får vara pådrivande, snabbagerande och stimulerande. Och nog är det så att jag är öppen för nya, mer utmanande möjligheter och vill nå personlig avancemang och utveckling. Sedan kan alla styrkor gå till överdrift och bli till min nackdel - det gäller att kunna göra rätt avvägning.
Jag blev väldigt tydligt "röd" inom "Motiverande VärdeSystem", men när det kommer till konfliktförlopp gör jag (enligt testet och faktiskt mig själv också) en markant beteendeförändring. Då hamnar jag plötsligt i navet, mot blått, och därmed anpassar mig i första hand till andras behov innan jag går in i strid (vilket kan ske i ett senare läge). Testet bekräftade, satte ord på sådant jag är medveten om. Men främst fick det mig att reflektera, tänka efter, känna efter...
Dag 2 kom att handla om karriärstilar, våra tidigare karriärer/uppdrag/yrken och val. Ännu en dag med mycket fokus på oss själva. Resultatet på webbtestet delades ut och jag började gapskratta, för jag ska uppenbarligen inte vara lärare. I korthet kan jag beskriva testet (Karriärmodell av Decision Dynamics) att det finns fyra karriärriktningar; Expert (det är där lärare ofta hamnar, "ett kall", bli gradvis mer och mer kunnig), Linjär (klättra uppåt), Utvidgande (karriär genom gradvis breddning av kunskap och förmåga) och Episodisk (byter ofta verksamheter/yrken).
Testet visade min karriärinriktning och mina drivkrafter (vilket var imponerande för som jag minns det var det inte många frågor vi skulle klicka i) och både min drivkraft och min karriärriktning visar Utvidgande, och nu till gapskrattet: Min karriärmardröm är att fastna i en och samma organisation och göra samma sak under hela mitt arbetsliv. Erkänn att du känner många, många lärare som har arbetat länge i skolan. De ska berömmas, äras och höjas till skyarna, för jag ser ärligt talat inte mig själv i klassrummet fram till pensionen.
Jag ska smälta alltihop det här nu. Lägga det i utrymmet för självkänslan - för jag fick bevis på att jag är väldigt medveten om mina styrkor och svagheter och att jag jobbar med dem, och det är något bra. Och så ska jag fundera på vad jag ska ha för yrkesmässigt mål. Det kan ta ett tag....
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)